Recursos humanos
- Área de RRHH desde cero o reestructuración
- Transformación organizacional: desde organigramas y perfiles de puesto hasta planes de sucesión, carrera y reemplazo
- Procesos internos de RRHH: cualquier proceso que tu negocio necesite, por ejemplo selección, inducción y onboarding, evaluación de desempeño, desarrollo y formación
- Tableros de control de RRHH: los indicadores (KPI) que tu negocio necesite, desde rotación y ausentismo hasta costo laboral, para decidir con información, anticipar tendencias y dejar de apagar incendios
- Clima laboral y bienestar
- Auditoría semestral de calidad de procesos
